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WD Vacation System
WD Vacation System
每年的端午节,国庆节,中秋节,妇女节(限女士)春节以及您的生日,您将收到礼品问候或者代金券。除此之外,公司为您提供丰厚的年终奖金。以及日常各种即时奖励机会。
奖励
1.如有下列情况,公司将予以奖励:
(1)为公司的社会形象做出重大贡献者;
(2)获得社会、政府或行业专业奖项,为公司争得重大荣誉者;
(3)对公司业务推进有重大贡献者;
(4)个人业务、经营业绩完成情况优秀者;
(5)超额完成工作任务者或完成重要突击任务者;
(6)遗留问题解决有重大突破者;
(7)有重大发明、革新,成效优秀,为公司取得显著效益者;
(8)为公司节约大量成本支出或挽回重大经济损失者;
(9)对突发事件、事故妥善处理者;妥善平息重大客户投诉事件者;
(10)向公司提出合理化建议,经采纳有实际成效者;
(11)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公,具有高度奉献和敬业精神者;
(12)顾全大局,主动维护公司利益,具有高度的团队协作精神者;
(13)培养和举荐人才方面成绩显著者;
(14)在公司服务达到一定年限者;
(15)满足公司设立的其它奖励条件者。
2.公司设立的主要奖励项目包括:
(1)敬业奉仕奖(公司最高荣誉):由公司组织评选的最高年度奖项,授予优异员工;
(2)精益求精奖:由公司组织评选的反映个人业务上质量水平最高的奖项;
(3)长期服务奖:对在公司服务3年(含)以上员工的奖励;
(4)优秀服务奖:授予向外部顾客或内部顾客提供优秀服务的员工;
(5)5S奖:以公司总经理名义给予的特别奖励;
(6)即时奖励:根据实际情况和员工的表现及时给予的奖励。
3. 公司为员工提供丰富灵活的奖励方式:
(1)通报表扬:由集团或有关单位负责人签发,通报范围视具体奖励行为而定;
(2)即时奖品;
(3)奖励性假期:除《员工手册》中规定员工可以享受的假期外,还可以得到额外的奖励性假期;
(4)奖励性旅游;
(5)参加外部培训;
(6)出国考察。
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